泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格： 1.大专以上学历，形象气质佳，年龄在25-35岁，限女性； 2.熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件，有人资行政工作经验或有才艺特长生优先； 薪资待遇：底薪+绩效+学历补贴+忠诚奖+伯乐奖（综合薪资3500-7000）。 福利待遇： 法定节假日带薪休假 带薪婚假/产假/丧假/春节假 家里有高中以下孩子的妈妈可申请双休 商业保险 半年度/年度国内外旅游 年终奖金/年底分红 生日福利 带薪培训（销售技巧、办公软件等） 丰富多彩的团建活动（健康日、读书日、劳动日、端午节、中秋节博饼、六一儿童节、女神节、元旦节、年会） 联系电话：15259465081 小黄